Personellplanlegger
Skreddersydd personellplanlegger for optimal oljeservicedrift
Optimaliser bemanningen, håndter komplekse rotasjoner og sikre riktig kompetanse for hvert oppdrag med Markular.
Sentrale funksjoner - Optimaliser bemanningen og håndter komplekse rotasjonsordninger
Kompetansebasert bemanning
Optimaliser arbeidsstyrkens effektivitet ved å fordele oppgaver basert på kompetanse og tilgjengelighet, og lag detaljerte jobbplaner.
Fullstendig sanntidsoversikt
Følg med på bemanning og jobbstatus i sanntid. Unngå overlappende vaktplaner og reduser nedetid.
Enkel og effektiv håndtering
Forenkle komplekse rotasjonsordninger med automatiseringsverktøy. Reduser manuelt arbeid og minimer feil.
Dette kan du gjøre - Dette kan du gjøre med Planner
- Planleggingstavle
- Tildel mannskap til jobber på en dra-og-slipp-tidslinje; flytt, endre lengde og oppdater flere tildelinger samtidig, med ledige plasser og konflikter synlige.
- Jobber og mannskapsbehov
- Opprett jobber og definer hvilket mannskap hver jobb trenger etter rolle, dato og skift, og fyll de åpne plassene.
- Rotasjoner og mannskapsbytter
- Planlegg på- og avmønstring: hvem som ankommer og reiser når, med reisestatus og mannskapsbytte-manifester.
- Tilgjengelighet og årsplan
- Se hver persons plan, aktiviteter og feltdager gjennom året, og sjekk tilgjengelighet før du tildeler.
- Personell om bord
- Følg hvem som er på hver installasjon eller i transitt i sanntid, fra dashbordet og POB-rapporten.
- Utnyttelse og timer
- Følg utnyttelsesgrad, samt timer og overtidsopptjening, per person, avdeling eller land.
- Driftsrapporter
- Eksporter det drift trenger: POB, aktivitet og plan, pårørendekontakter, mannskapserfaring og personell-infoark.
- Kostsatser og CTR
- Sett interne og kundesatser per rolle og fase, og sammenlign planlagt mot faktisk cost-time-resource.
- Oppsett
- Konfigurer installasjoner, kunder, jobbroller og -typer, skift, rotasjoner, aktiviteter og stillingskoblinger.
I gang raskt, med praktisk hjelp fra en av våre eksperter
En av våre eksperter får deg i gang. Med en databehandleravtale på plass tar vi onboardingen, fra import av folk og data til oppsett av modulen, og lærer opp teamet ditt til å drifte den. Slik blir dere produktive raskt, uten en lang utrulling.
Snakk med oss om onboarding